戴夫·尤里奇对撼拉姆·查兰：分拆人力资源部？查兰先生，别逗了！

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一个伟大的时代，诞生了很多伟大的管理大师，尤其在那个所处的时代背景提出。我个人认为：查兰与尤里奇的观点代表不同的模式与思路，他们都在思考现在这个时代形式下HR价值与作用。
也许，我们还无法真正窥探大师们的思路路径，但是他们观点带给社会的冲击是显著的。谢谢他们。