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戴夫·尤里奇对撼拉姆·查兰:分拆人力资源部?查兰先生,别逗了!

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发表于 2014-10-2 08:47:27 | 显示全部楼层
人力资源工作是把双刃剑,用好了,确实能促进生产力,用不好,反倒会对企业产生内耗。
人力资源在中国的很多企业,发展很艰难,因为错综复杂的人际关系,让人力自愿者很是头疼,
所以我们习惯的把从事人力资源工作的成为HR,HR即是“好人”的拼音简称,又是“坏人”的拼音简称,
可见其工作的难做了,做好了,那是上级指挥高明,做不好了还容易成为众矢之的,
当前,世界上众多的企业都出现了发展的瓶颈,这是时代发展的一个必然,但HR或许会成为替罪羊,
究竟如何发展,我们拭目以待,楼上朋友说的对,所有职业都该从新定位了,
因为人类整体正从物质文明向精神文明过度,网络逐日的完善就是整个人类的神经正在苏醒……

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