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企业文化导向的人力资源管理

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发表于 2003-4-22 21:34:00 | 显示全部楼层
一句话,要想使员工关心企业,能够与企业同心同德、尽职尽责,最着急的在于员工能否分享企业成长所带来的好处。只有在这种企业文化下,员工才能树立积极的工作价值观,才能真正感受到成功的乐趣,才能体会出人格的被尊重,也才能表现出敬业敬职的精神,公司才真正被员工所热爱。

说得很棒!,这应该是企业文化的精髓和最终目的!
我想许多的企业在力求建设企业文化时,都应该好好想想这个问题,以此作为最根本的出发点,方能真正行之有效,真正发挥企业文化的巨大凝聚力和号召力,使企业能形成真正的合力!

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