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交流者
虽然问题好象很复杂, 但集中到一点是私营企业的 “人力资源问题”。
怎样让员工有团队精神, 怎样使他们关注过程(负责人是谁?哪些人参与? 责任怎样分配? 人员怎样培训? 怎样激励?) 如果完成以上任务, 工资制度落后吗? 分配制度落后吗? 激励制度存在吗?
我们大家都知道问题, 问题是怎样更系统的整理问题,思考问题,解决问题!
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