培训破前游戏之 组建团队的快乐和离开团队的孤独

德隆

目　　的：生动地向团队成员展示，成为一个团队（十个人）中的一员是多么令人愉快，而被团队排除在外时又是多么地令人不安及难受。

所需材料：事先准备好足够的短语片，在进行游戏时发给所有的参与者。

步　　骤：准备好一系列短语卡片，并将它们每个都复制十份。这些短语最好与会议的中心内容、团队当前的重要议题或面临的问题有关。比如，像“应付变化”等。注意留下3——5张写其它的短语卡片，每张卡片上的短语都不同。将它们给其它短语片放在一起，游戏时发给每个成员一张。

　　　让团队成员打开自己的信，阅读里面的短语，然后在房间进而到处走动，向别人介绍自己并重复那条短语（轻声的）。当一个人发现另外一个人与他有相同短语的时候，他们就组成一个小组。让他们在不断扩充的小团体中持续这个搜寻与介绍的过程，直到所有成员都组成了六人小组（也就是说，体验了“十人组“的快乐）。

　　 当除了几个“孤独者”之外的所有人都找到了自己的“十人组”时，你应当装作惊讶。然后引导整个团队进行后面的讨论。

导师进行引导：

　　A、对孤独者发问：当你没有被一个团队或小组接受，你现在有一些怎样的感受？在你的生活中与工作中曾经发生过这样的事吗？你当时是怎样去面对的？

　 B、对小组团队学员发问：当你发现别人也有同样的短语时，随着团队人员越来越多时，你是怎样的心情？

　 C、对小组团队发问：为什么已经组成了团队的人不去帮助那些被排斥在团队之外的人？

　 E、对所有学员发问：这个游戏对于团队建设的意义何在？


　

innov100

非常棒的一个游戏，谢谢

Rinicui

非常感谢！