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楼主:hx023 -

[人力‖职场精华]HR经理定律新编（原创）

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11楼

发表于 2005-1-6 10:42:23 | 只看该作者

管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。

改成：管理的主要基础/前提不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。

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12楼

发表于 2009-4-24 22:43:20 | 只看该作者

沟通确实是人力资源的重头戏，

越来越感觉到它的重要了。。

回复支持反对

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