董事长眼里的“事”和“人”（转）

jy2829

对于一个有战略规划的企业，培养人是必须的，但是当下许多企业是没有远景规划，写到墙上的顶多是口号而已，这样的企业需要的是能将老板的命令或者说是下达的任务执行到位的人；这样的话，老板给 不出时间去培养人。

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对于一个有战略规划的企业，培养人是必须的，但是当下许多企业是没有远景规划，写到墙上的顶多是口号而已，这样的企业需要的是能将老板的命令或者说是下达的任务执行到位的人；这样的话，老板给 不出时间去培养人。