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许三多这样的员工,培不培养?

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发表于 2011-6-14 18:09:23 | 显示全部楼层

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shidaixingbang 发表于 2011-5-13 09:26
许三多这样的员工,培不培养?

---孟志强

这位孟总的发言的确是一针见血,不过至少在不短的时间内对很多国内企业的管理者来说无异于对牛弹琴:从最基本的角度来说,现在的社会人与人之间的关系很多时候已变成了赤裸裸的为了利益而相互利用,甚至于上学的孩子都潜移默化地接受了这种人生观世界观,而人与人之间也因此又缺乏基本的信任,信任是做好管理最起码的前提呀!
发表于 2011-6-14 18:49:44 | 显示全部楼层
   另外有一点也不容忽视,我先举一个例子说明:“小崔说事”曾做过这样一期节目:话剧“格瓦拉(就是那位著名的美洲革命英雄)”的演出剧团曾在上海演出,观众大多为老板富豪或官员等国人眼中所谓“成功人士”,而演出过程中他们不时发出与自己身份并不相称的嘲笑讽刺之声,不少甚至缺乏起码的礼貌与教养.而在河南这个“穷地方”演出时,台下数千名群众不时发出阵阵雷鸣般的掌声和欢呼声,甚至感染了在场所有的演职人员.
    我到现在都忘不了话语演员在“小崔说事”节目现场回忆时那无法抑制的激动表情,可能我这个例子并不严谨,但至少从一个侧面反映出中国“高尚阶层”-当然其中也包括不少企业的创建和管理者-对于人类精神财富的极度蔑视和不屑.无论对于个人还是民族,只有有了精神才会有未来和希望,而一个有精神的人,一个有精神的民族,不管是否认可一个是否属于自己的精神,都不会不尊重这种精神,如果连尊重都没有又如何去认可与践行?!

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