年终奖金分配方案求助

georiry

利润的一半发奖金，公司来年还想不想做了？
我的意见是最多拿出四分之一的利润出来作为奖金，小公司分工不明确，只能看过去的一年里所有人的平均工资了，核算出他们的年平均工资，注意，我这里所谓的平均工资，算法是将其过去一年，不论是1个月还是12个月所有的应发工资加总起来，一律除以12，这个考虑到了工龄的因素。加起来算算有多少，1个月工资作为奖金如果不超预算，就考虑发1.5个月甚至2个月的工资。