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志学者
有点象浙江的企业,这样的企业我曾经遇见过。我觉得很难。
一个老板的高度,决定企业的高度。
这个老板假如不会成长,可能就这样下去。什么制度规范、什么组织架构,这些都是假的。
所以,改造老板是浙江家族企业突破的瓶颈。
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