[管理‖综合精华]中国--- 海尔-结局竟是这样！(zhuan)

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聽說海爾為了節省成本還雇用臨時工﹐公司的企業文化又怎能執行得好? 海爾原來就暴露了好多管理上面的問題﹐只是沒有公開而已﹐包括現在的聯想。 張瑞敏說接班人找不到﹐他應該想一想自己有沒有問題﹐同時他不也說過如果環境一樣他比韋爾奇干得還好嗎(我覺得這話托大了﹗)?

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