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楼主:liuisliu - 

[管理综合] [管理‖综合精华]中国--- 海尔-结局竟是这样!(zhuan)

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楼主
发表于 2004-4-21 09:54:00 | 显示全部楼层

哈哈,看完了70楼的帖子,觉得真的很有意思。武断的提出自己一些意见吧。这里基本分为3类意见。

其中一类是说大学生不对,不知道天高地厚。这些人我估计要么是低学历普通院校的,有些社会经验,所以总喜欢强调社会经验的重要性,要么是糊涂虫。

说实话,清华大学是什么分量??批评者你们知道吗?清华毕业生到底值多少钱,你们知道吗?咱们排排胸脯,你敢和人家比吗?我不是清华毕业的,但我一生都会尊重这个学校和他的学生。别和我提什么经验,谁工作几年都会有经验。什么叫贵族和蓝血?我想,清华这种牌子就代表着蓝血。

沙发
发表于 2004-4-21 09:54:00 | 显示全部楼层

哈哈,看完了70楼的帖子,觉得真的很有意思。武断的提出自己一些意见吧。这里基本分为3类意见。

其中一类是说大学生不对,不知道天高地厚。这些人我估计要么是低学历普通院校的,有些社会经验,所以总喜欢强调社会经验的重要性,要么是糊涂虫。

说实话,清华大学是什么分量??批评者你们知道吗?清华毕业生到底值多少钱,你们知道吗?咱们排排胸脯,你敢和人家比吗?我不是清华毕业的,但我一生都会尊重这个学校和他的学生。别和我提什么经验,谁工作几年都会有经验。什么叫贵族和蓝血?我想,清华这种牌子就代表着蓝血。

板凳
发表于 2004-4-21 16:56:00 | 显示全部楼层

不管阿呆和rasi怎么说,我还是坚持我的观点,比如阿呆同志吧,第一个月工资才160元?我很难想象你是本科生,甚至也不是大专生。

清华就是清华,不是一个低学历者或者普通院校的大学生能够想象的。从人力资源的角度来看,也许本科学历确实不算什么,但清华的永远与众不同。做为一个非清华的毕业生我在这里为他们辩护,也许不是很合适, 但是我说的是事实。如果海尔给重点大学毕业生,甚至清华大学的毕业生,工资低于1000元,这只能够说明海尔是一个三流,甚至末流的雇主。这样的雇主是不值得留恋的。

在《走出华为》这本书里,作者写过一句话,让我印象很深,他说,如果一个有钱的老板告诉,你,他愿意给你提供发展空间,但是工资很低,千万不要相信他。你可以告诉他,你这么有钱了,是不是不想再发展了?

多说一句,从薪酬策略角度看,海尔是三流的,联想、万科是二流的,而华为是一流的。事实上,华为确实是中国最好的企业。

今天敲字很多,也希望这里的朋友想一想,动不动以过来人自居,嘲笑清华的应届生,是不是也有一种酸葡萄心理?我们这些人,是不是更应该宽容的看待他们的想法,如果是一个普通本科生来北京找工作,告诉我工资是1,800,我觉得是可以的。但是,如果是清华学生,我会告诉他,一般来说,你不要接受5万年薪以下的工作。当然,这个不是绝对的,要看专业等而定,但是基本面就是这样。

[此贴子已经被作者于2004-4-21 17:48:49编辑过]

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