习惯[推荐]

德隆 · 发表于 2003-3-25 10:37:00

陈阿土是台湾农民，从没出过远门。终于，他得到一次参加旅游团出国旅游的机会。国外的一切对他来说都是非常新鲜的，尤其是他参加是一个豪华团，一人住一个标准间，这更令他感到新奇不已。这天早晨，服务生敲门送早餐时对他大声说道：“GOOD MORNING ，SIR！”陈阿土愣住了：这是什么意思？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”想到这儿，陈阿土大声喊道：“我叫陈阿土！”如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOOD MORNING，SIR！”。而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”几天下来，他非常生气：这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他吧他记不住，真烦！终于，他忍不住了，跑去问导游“GOOD MORNING，SIR！”是什么意思，导游告诉他答案，“天啊！真是丢死脸了！”回到房间后，陈阿土反复练习“GOOD MORNING，SIR！”这句话，以便能体面地应对服务生。第二天早晨，服务生照常来敲门，门一开，陈阿土就大声叫道：“GOOD MORNING，SIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”

这个故事告诉我们：人与人的交往，常常是意志力与意志力的较量，不是你影响他，就是他影响你。而我们要想成功，就一定要培养自己的影响力；只有影响力大的人，才可以成为生活的最强者！！！

德隆 · 发表于 2003-3-25 10:37:00

爱若和布若
爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。
 总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢?……他忽然有了个主意。
“布若先生，”总经理说：“请您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”布若很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了车土豆卖。
“一车大约有多少袋，多少斤?”总经理问。
布若又跑去，回来说有10袋。
“价格多少?”布若再次跑到集上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。”说完叫来爱若对他说：“爱若先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”
爱若很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢?总经理看了一眼红了脸的布若，说：“请他进来。”
爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了成功

德隆 · 发表于 2003-3-25 10:37:00

这个故事充分的证明了一点：在一个企业中，光凭热情和一点技术是不够的，布若有热情，而且我想技术方面也不比爱若差，但是在企业里光凭这些是不够的，从其去菜市场调查了解这一件事情就看得出来，他虽然热情很高，也很努力，但是他并没有认真、全面、具体得了解整个市场行情，同时，也没有给自己制定的相应反馈信息提高有利的实证，这样一来，使得他对市场调研处于模糊和盲目状态下，自然就是既耗费了精力，又耗费了时间，同时又没得到应有的结果！
相反，爱若通过充分的调查了解，并提供了相应的实证，并且找到了很好的进入市场的突破口，为自己的任务打开了方便之门，所以当然既省时、省力，又达到了预期的效果！
这充分说明：我们光有热情和技术及积极性是不够的，我们必须全面充分了解分析我们现有的市场、产品及我们能够打开的相应突破口，只有这样，我们才能在这个竞争激烈的市场中占有一席之地！

gpfcom2 · 发表于 2009-4-19 08:37:00

好久好久的帖子了，拿出来让大家分享一下。

[脑力无限] 习惯[推荐]

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复