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志学者
以"五常"作为企业文化建设基础,欠妥!
儒家之三纲五常,皆以恢复礼制为基础。儒家眼中的春秋战国时期,为礼崩乐坏的混乱时期。秉执克己复礼、修身慎独、谈“仁义”、论“忠述”的儒家,显得不合时宜(就是没能与时俱进,呵呵呵)。孔孟二圣周游各国而未谋一职,未操一政,即为明证。非众人不识也,乃不合时宜也。
凭心而论,儒家思想用于个人修养操守、道德修养方面,为典范;如若用于治理,则显迂腐,甚至虚假!诚然,商战需要诚信,需要智慧,但“仁”、“礼”,则大可不必。
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呵呵,楼主言重了!
真理越辩越明,表达一下看法而已,何来就断了慧命。
经云:“所谓行者,能有所成,或为善行,或为恶行。”论坛本为论坛,各抒己见而已,功过自有公论,合则和,歧则论,如此而已,无“论”何以成“坛”呢?
唐突了,请见谅!
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