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企业的长远发展与人才之间的关系，无需再多言，真正的问题在于聚集着深厚智慧的人才与亟待发展解决方案的企业之间缺乏有效的沟通和融合。如何才能把“智”与“资”结合并发挥其效力，让人才找到“用武之地”，让企业找到发展的良策，各得其所，达到双赢的效果?
由中欧国际工商学院举办的“创意中国2010”国际MBA挑战赛正是起到这样的桥梁作用。大赛以山西的企业太原通泽重工为实体案例，聚集了7大商学院的优秀MBA，通过竞赛的方式，作为商业咨询顾问团队，为太原重工未来战略行动给出建议。
学识与实战的碰撞
中国人讲究“学以致用”，而非“纸上谈兵”。这次大赛对参赛选手而言最具意义的是能将自己的学习研究成果运用到企业的实际运营中去，并且可能因为自己的方案而帮助企业从此走向更广阔的发展空间。
同时，参赛选手还能够通过这次比赛学到很多实战经验，并且在比赛的过程中加深了团队协作的精神。这几天的经历将让他们终身受用，这些是无法在课堂和书本上学到的宝贵经验。
正如新加坡南洋理工大学商学院的参赛选手李浩勋所说“这场比赛没有输家，‘创意中国’挑战赛提供给商学院学生一个很好的平台，这四天时间让我们学到了很多，还结交了很多朋友。看到中国的企业蓬勃兴起，看到这么多的中国机会让我们非常兴奋。”
此次大赛对于作为案例的企业来说更是受益匪浅。历史悠久的晋商曾在中国经济的历史舞台上声名显赫，清朝末年随着国力的衰弱，山西的经济也转向平淡。如今山西的民营企业正在崛起，努力发展新的经济。摆在他们面前的困难是技术创新、商路拓展的瓶颈。而各个参赛队给出的解决方案让企业代表感受到了这些MBA的国际视野和独到的想象力。
一名评委表示“我很惊喜地看到提交的作品如此有创意，内容广泛又密切结合中国实际。这对商校学生而言是一个真正开放思维、丰富学业的机会。好处不言而喻，无疑将有助于培养中国未来的创新领袖。”
精彩回放
经过“创意中国2010”国际MBA挑战赛全球海选晋级到决赛的7家商学院包括中欧国际工商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院、加拿大约克大学斯古里克商学院、新加坡南洋理工大学商学院、美国霍特国际商学院、美国加州大学洛杉矶分校安德森商学院。
7个决赛队伍的MBA通过短短四天时间，对案例企业——太原重工进行了分析，结合企业的实际情况，从人才、市场、组织结构三个方面为企业提出了未来发展战略的解决方案。
经过前期的精心准备，和决赛现场的激烈角逐，中欧商学院的参赛同学最终因其方案的国际化思路、实际操作的可行性而获得在场评委的一致认可，脱颖而出获得了本次大赛的第一名并获得三万元奖金。
麦肯锡全球董事合伙人兼上海分公司总经理王炬、GE中国研发中心总裁陈向力、正略钧策管理合伙人王海文、太原通泽重工有限公司董事长杨泽，以及联想投资首席管理顾问夏旸担任本次大赛的评委。评委们对于每个决赛团队都给以了高度的评价，每个代表队各具特色，西班牙IESE商学院以数据分析见长、新加坡南洋理工大学商学院在演讲时的出色表现获得了山西省企业代表团的亲睐。 太原通泽重工有限公司董事长杨泽和获胜选手合影.jpg ：
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