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这期的传递书活动比以往提前30分钟,果然大家都相当的准时, 当然除了需要批评一下"游牧游侠"
迟到30分钟,但他在接下来的主题中表现相当积极(其实这是他的一惯良好凭作风),所以就将过补过.\
先来介绍一下这期传递书的新成员(其它的都是老家人不在价绍),他叫"王噜", 是漂亮的姑娘,第一次参加,是 从豆瓣得知传书活动消息的,是厦大毕业生,现就职于TDK做日语翻译工作.
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这就是这期传递书的全体成员, 看看这精气神,多好啊,咋来这么好的精气神呢,原来都有一个共同的爱好:运动,阅读
从左往右依次是: Boron(啊槟),王噜, 游牧游侠,reminisce,颜回,秀子
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自我介绍之后话题就悄悄的进入这次的主题"如何保鲜激情", 刚在心中暗喜"挺好,话题自动进行,我这主持干得还挺轻松", 想完,话动就叉开了,好吧那就先让他自然的进行会吧.
在"如何保鲜激情"话题中从个人传到如何激历员工(这次跑题是我这主持者的问题哈),同是提出假设, 如:你到了一家公司,上面有比你老的员工,下有靠关系的进行员工, 且该员工是一个很无所谓的员工 (可在这干也可以不干)说又说不得, 这样一来自己就处于个尴尬地位,该如何扭转这种局面呢, 下面是简短的几句对话.
游牧游侠:说 架空他,有啥事都不交给他,就让他闲个够,让他知难而退.
颜回:说 招人新人来,进行指桑骂槐.
游牧游侠: 说 那就每周例会, 在周一时把目标订好, 周五进行审核, 把最后再把他们各自的计划提交给老板,让老板来定夺.
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