[原创]员工离职的最后一天又说不走了，怎么办？

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作为公司长远稳定发展，建议坚决不留此员工！！当一名员工决定离职那天，如果他不经过考虑就做出了离职决定，那么此人的情商太差，坚决辞退！即使他一定是经过一段时间的考虑，可以看出他一定是有了对公司不认可的想法，否则他不会提出辞职。他现在又想留下，如果公司留下这名员工，对于其他员工的影响，单位是一个随时来随时走的大车店！这样不利于公司长远的人才战略。这个事情，可参照余世维先生的那篇管理者情商的文章！