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对任何一家公司而言，都会强调忠诚，忠诚是第一位，能力也是第一位
1.忠诚的员工一般都会放在重要的岗位，如：技术、研发、品管、售后服务；
2.同样能力也同等重要，没有能力，如何强调忠诚，并且每家公司都希望能不断改进和持续发展，如果只剩下忠诚而无能力的员工，公司只能固步自封，发展坑成为问题
3.若过分强调能力，忠诚员工的积极性肯定得到抑制，甚至会造成忠诚员工的消极怠工
4.忠诚与能力应该区分岗位既不能寒了有能力的员工，也不能扼杀了忠诚员工的积极性，这是一个两难的问题
5.个人认为，能力与忠诚并重，岗位类型并重，相互协调，有所偏重才是最重要的
[此贴子已经被作者于2010-2-1 13:11:03编辑过] | 
