|
看了菜农的专访，从打工到创业然后继续进入美的做策划工作，一直都保持着永不言败的思想之自由。
每个人在可能的情况下都应该尝试一下创业，给别人打工时候在潜意识中更多的是服从，很难保持足够的激情和思想上的自由度。自己创业时着不一样。
创业是为更大的产业链打工，打工是企业内部的创业，在能够有机会运作一些资源的时候，适当的发挥自己的特长，策划一些项目，当然这个和公司的战略有关系，国内企业更多的时候和客户的具体需求有关，与自己的策划无关。
打工时候感觉不到老板的难处，总是感觉老板不厚道，其实老板也是人，不当家不知道柴米油盐贵。在别人打工时，可以拥有企业里的一个相对稳定的环境，老板和其他的高层为了企业付出的东东远比想象的要多。
打工的时候基本上工作比较具体，可以发挥自己的特长就行了，其他的方面有没有无所谓，基本都是由同事给处理掉了，领导都已经把工作安排妥当了。自己折腾在没有别人给安排好一切的时候，运作一个可以给社会创造价值，可以给个人创造财富的公司的时候，才真正的有机会接触这个世界的相当全面的一个场景，实际的运作中才能发现N多的不足，必须找到自己最有优势的地方，必须学会尽可能多的整合资源，必须可以找准价值链中的一环，并且持之以恒的为之付出努力。
不是谁有自知之明，明确的知道自己的优缺点，发现自己的真正的优势在那里，必须多多的听取其他人的意见，兼听则明。
所谓的为了生存什么都做的时候，发现这句话大多是借口，只是没有一个良好定位的最直接的表现。
利用自己的优势，整合其他的社会资源，刚开始时候没有名气，资源的整合要付出巨大的努力。天时、地利、人和，基本上缺一不可。
各个小企业都有自己一本难念的经，很多的时候做事情模棱两可，说出来的东西大都是在忽悠，如何筛选合作伙伴是一个相当重要的过程，有时候可以这么说，可遇不可求，没有最理想的状态的时候，要学会如何规避可能出现的风险和问题。到现在还是没有找到一个挑选合适的合作伙伴的方案，能力、时间、做事态度，不能轻易的相信他们嘴里说出来的东西，这个年代，压力都太大了，可能他们的说出的只是他们的期望，不理智的意识淹没了潜意识里的东西。基本上为了展示自己的能力都会找出一系列的例子，所有的这些东西，基本很少计算成本和过程的。如何把别人的资源整合进自己的case，首先要有自己的不同的几套方案，然后找适合方案的资源，多几套备用的东东，在某一个环节上的备用，不是全盘的从头到尾的一个更换，找出关键点，某些个点上是绝对不能出问题的，往往怕什么来什么，还是会出问题。
在时间的流逝中，一切都是假的，终于找到了合适的方案，时不我待，机会还是会悄悄的溜走。
拥有一颗永不言败的自由的心，找出自己的优势，把优势放入合适的价值链中的一环，整合其他资源，作出可行方案。然后勇敢的走下去。
| 
收藏
分享
有用
无用