[原创]老总下课怎么办？

sunbing

 

年初的时候，为了鼓舞大家的士气，老总在员工大会上提出了“完不成任务，下课”的承诺，虽然经过一年的努力，但最终是没有完成年度任务，现在老总下课的问题提到了日程，公司里没有合适的人选接替总经理，因此，还得由老总继续担任，但是又违背了当初的承诺，请教各位，该怎么办呢，怎么向员工一个交代呢？

sunbing

楼上说的对，问题是我们老板就是总经理，个人能力很强，员工也很信任，就是因为当初的一个承诺搞得现在这么被动，人力资源只能是按照考核来考核总经理，虽然最终不下课，但是也要降薪，并给予一定的考核期。