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格物者
中国人的奴性就是比较重,这是几千年来形成的,根深蒂固的。没有奴性的人,都去当老板,当高管了,而多数,并不具备自发工作性的劳动者,自然而然就成为了所谓的被剥削阶级,一边被奴役着,一边还不服气。
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呵呵,赞同雨人的观点。这句话对企业、对城市同样适用。
没有归属感,当然就不会有责任心,更不要提什么主人翁精神。之所以现在还没走,无非本着捞金的心理,还没捞够罢了,捞够了就即刻闪人,谁管你什么烂摊子。
所以无论城市还是企业,如果想留住人材,都要想法给人以心理的归属感,这才是可持续发展的互赢。
心理的归属感,真的很重要,赞同
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