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楼主:yaren81 - 

[管理综合] [原创]再谈执行力:员工不忠,执行力低下,根源何在?

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楼主
发表于 2010-1-27 20:26:38 | 显示全部楼层

[公告]

还是那句话,问题出在前三排,根源就在主席台。
沙发
发表于 2010-9-27 21:50:09 | 显示全部楼层

     不同意楼主观点.根本就没有"执行力"这个东西,现实中只有"执行".执行力是大师们想出来的名词.误人不浅.执行就是行动了没有.

板凳
发表于 2010-10-7 18:22:04 | 显示全部楼层

      没有执行“力”,也没有责任“心”。执行就是做没做了,行动了没有,责任就是承担了责任没有。什么力,什么心,那是扯蛋的。

      要提高执行力,那就去查,去看事情有没有做,做到什么程度,并根据结果进行相应的奖罚。实在不行的人,就让他离开。事情做的不好的,就让他承担相应的责任,这样责任心也就有了。培训,教育,是搞不出执行力与责任心的。

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