[原创]再谈执行力：员工不忠，执行力低下，根源何在？

luomu

人是做事的核心，人的凝聚又是要靠理想、目标来维系。中层干部有了这个目标的维系其他的管理什么都好办了。基层人员的目标太多，其实一个公司不需要考虑那么多人，有了目标一致、理想一致的骨干，骨干再保证执行的到位。所以，柳传志的“建班子-定战略-带队伍”是适合中国企业的。