离开还是留下

sanny1015

我在现在所在的公司已经有4年时间了，刚开始从一个普通员工做起，辛辛苦苦奋斗到现在的部门经理。手下共有9个员工，由于工作性质的关系只有2个男的，7个女的。刚开始觉得下面的员工还是比较好管理的，随着时间的推移（干部门经理已经有3年时间），下面的人越来越难管，特别是女的。说的轻了不起任何作用，说的重了，她们掉个脸，搞的我好像对她们很苛刻一样，所以每次搞的我很郁闷。最近，有一个特别不好管的女员工竟然u知道用什么法子和我的上司关系搞的特别好，平时很少表扬员工的我的上司每次开会的时候对那个女员工大加表扬，即使是在那个员工犯了很大的错误之后。现在下面的员工已经没有人愿意我管了，我的上级表面上很支持我的工作，但是实际上什么支持的方法都没有。不过我发现不是我的上级不想让我呆在这个部门，他只是个人习惯喜欢和稀泥，抹光墙，只要不出现什么大乱子，得过且过就好。大家说我该怎么办，郁闷的很，真想辞职，但是又觉得自己的辛苦全部浪费了，不值得。

  另外，我是新人，没有分给大家，但是还是希望大家给我指点一下，谢谢啦！