[讨论]你离职业经理人到底的多远？

hx023

职业经理人，响当当的名字，人说：“不做老板，就做职业经理人！”但职业经理名字好听，做得好却很难！大家不妨讨论一下，你离职业经理人到底有多远？

（有关职业经理人的一些标准在家园里有一些，大家不妨搜来看一下，思考一下，再结合自身，有讨论才会有进步！）

[此贴子已经被作者于2003-10-19 12:51:24编辑过]

hx023

就我自身而言，我觉得我差了不是一点，虽说刚念完了MBA，理论上比起大学刚毕业有了长足的进步，并且经过几年的工作实践，各种问题也就遇见过不少，解决了不少，自信和沟通方面也有了很大的进步。

但自己觉得要成为一名真正优秀的职业经理人，要走的路还相当长，以下是我自己总结的不足之处，请各位也不妨出出主意，让我能更好的进步！

1、英语水平不好，特别是口语方面。一个真正优秀的职业经理人，在现在这个年代，英语恐怕是很重要的，虽说还不至于涉及到生存危机，但能说一口流利的英语，好象是很重要的吧！

2、专业受限明显，我从毕业到现在，虽说做过不少工作，但大多局限在HR领域，也我很难说在HR方面我做得专业。在培训和咨询方面也有涉猎，但也只是浅尝。再就是生产管理，但在台资企业的实践让我现在还心有余而力不足之感。在其它方面，如市场策划、财务营销等只有一些理论，基本一片空白。

3、发展方向并不是很明确，人说三十而立，并且三十岁至四十岁是一个人的创业和发展阶段，但现在不能说非常明确，目前来看，我还是得在人力资源方面进行发展，最大的可能是转行做培训。作人力资源的方向很明确，向上就是人力资源总监，再就是总经理，但要求的全局架控能力我自己感觉远远不够。

4、发展空间的问题，目前我就面临了这样的一个瓶劲，有个好的发展空间不是说有就有的，有点郁闷……

各位不妨就我上面的问题谈一谈自己的想法，谢谢！

JAMES100

1我有 项目管理生产管理质量管理的专业培训和实践
但自己个性的成熟和形象及沟通技巧还欠缺许多

zhms

呵呵，我好像正在愈走愈远。

另外，关于专业问题，从中国的企业传统来说，好像只有搞专业的人才容易提升，比如说，在银行，做信贷业务等。其他辅助性单位，不容易。

少天

职业经理人我估计是当不上了，偶还是觉得自己做公司感觉比较爽，虽然累一点，但是付出和回报是成正比的，不象打工。
偶还是积攒力量借用公司资源磨练磨练，最后是要在创业上东山再起。

hao2000

路漫漫其修远兮

hao2000

hx023有空聊聊，kyoken@21.cn，希望认识你

sugarren

对5楼的说法很有同感！

浪子

我针对HR先生的说法不是非常赞同,因为作为一个职业经理人,并不是要求是一个博才,我觉得,精通某一方面,,在某一方面有所建树,尤其是在现在的前言领域,能够走在潮流的前列,勉强也可以称得上是一职业经理人了.
对于这个时代来说,能够给自己创造一个舞台,并充分发挥,虽不是说轰轰烈烈,但天空只要有候鸟飞过,便会留下飞翔的足迹

hx023

以下是引用浪子在2003-11-1 20:31:00的发言：

对于这个时代来说,能够给自己创造一个舞台,并充分发挥,虽不是说轰轰烈烈,但天空只要有候鸟飞过,便会留下飞翔的足迹

天空中没有翅膀的痕迹
   
而鸟已飞过。呵呵，开个玩笑。

不过我最近一直困惑，做个职业经理人，我能够给别人创造什么，别人又能给我什么？