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楼主:《培训》 - 

[原创]80后员工管理的策略与技巧

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发表于 2009-8-13 18:05:08 | 只看该作者
80后确实需要认同,大部分80后经济压力较小(并非说有钱而是指意识),动之以情是最好的办法
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发表于 2009-8-18 20:51:21 | 只看该作者
楼上有提到,80后很重感情,我认为每个人都很重感情,因此合适的公司这方面投入一些比较好,但是基本上限于小公司,大的公司还是要靠文中的办法
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发表于 2009-8-21 09:33:18 | 只看该作者
80後的沒那麼難管
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发表于 2009-8-26 12:34:57 | 只看该作者
留个印
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发表于 2009-8-29 13:59:49 | 只看该作者
学学
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发表于 2009-9-2 10:56:36 | 只看该作者
80后并不像大家想象的那样难以管理,正确的引导是有必要的

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