某公司内控咨询项目[原创]

hayten

企业可以借鉴政府的某些做法，给每个部门画一个圈，然后让他们自己去添，具体添什么，各部门定期回报，然后探讨进一步的方案。高层领导既放了权，还要进行一定的控制，形成一个好的工作方式，氛围，最终形成公司文化，远比针对性的解决几个实际问题有效的多。