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楼主:sureyear - 

[原创]驳:“流程-能力-文化”

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发表于 2009-8-8 14:39:15 | 只看该作者

有人举了雷曼的例子,其实也恰恰说明了流程改进的重要性,流程的设计与创新的前提一定是工作系统的设计与创新,关键工作流程必须包括对突发事件的应对流程安排。

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 楼主| 发表于 2009-8-8 15:09:15 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用执卓在2009-8-8 14:39:15的发言:

有人举了雷曼的例子,其实也恰恰说明了流程改进的重要性,流程的设计与创新的前提一定是工作系统的设计与创新,关键工作流程必须包括对突发事件的应对流程安排。

恕我愚钝,我实在看不出来,雷曼的例子是如何说明流程改进的重要性的。

 

在该例子中,原有流程中有那么多的把关的地方,结果人还是“犯了愚蠢的错误”。

这说明,他们在管理中非常注重流程的严密性,但忽略了对人的管理。

 

“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”

这样的和尚,即使有1000个,即使上了ERP来管理,也会照样没水吃。

 

在我身边,也有以前依靠员工自检就能控制好质量,后来依靠全检或双重检验反而会有不良品流出的例子。

其中原因,值得慢慢体会。

 

 

 

 

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发表于 2009-8-12 10:45:46 | 只看该作者
适应自己的就是好的!

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