[原创]大热天公司不开空调，节能？省钱？

奶茶仙子

 

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“公司非常节约，这么热的夏天，早上不准开空调；下午平均气温达到35度才能开；下班15分钟必须把空调关了。这就是我们公司的规定。这么热的天真是热死了！”
     “是空调真的坏了还是舍不得电费？为什么我们公司的中央空调365天有360天是在“修”的。这两天外面应该还不是热得不行的天气，可在有两百多人的且没窗户的大办公室里真的很难受，在这个炎热的夏天里最大的愿望就是办公室的空调“好”起来。”
     “这么热的天气，我们公司都不开空调，没天理啊，中午午睡热醒！”
     “我办公室没装空调，热的话就拿张报纸扇扇。每天都在洗桑拿！”
     “热晕了公司都不开空调，估计私人企业都这样吧！”

连续35度以上的高温天气，呆在闷热的办公室，而公司却以各种理由不开空调，很多员工都纷纷在各大论坛抱怨，有名员工甚至因为这个原因向老板递交了辞职信。8020人才网的招聘顾问也曾遇到过此类求职者，抱怨原单位不开空调，夏天实在热得难受。

的确，现在的办公室，人多，电脑多，到了夏天，用桑拿房来形容办公室，真是再贴切不过了。很多员工表示，大热天的，公司不开空调，每天上班都如坐针毡，浑身湿嗒嗒的，粘粘的，非常难受，情绪上也受到影响，变得浮躁不安，极大地影响了工作。“每天一上班我就盼着中午，能在吃饭的地方吹吹空调，到了下午，就盯着时间，期望早点下班，能回家冲个澡。一年四季，最讨厌夏天。冬天不开空调，多穿几件衣服也还凑合，可是夏天，总不能剥掉一层皮吧？”虽然员工心中很是不满，但很多企业还是执行自己所规定的制度，“不到7月不开空调”，“早上一律不开空调”……

对于企业的这种行为，我们是应该“支持”？“反对”？

首先，若是从“节能”“环保”的角度来说，那么，我们应该举双手双脚赞成。开空调每小时耗两度电，空调可以使室内温度降下来，但热量随散热器排到了室外。压缩机要发热，电路要发热，无形中增加了地球的热量。而且，空调排放出来的氟利昂会破坏臭氧层，成为全球气候变暖的凶手！此外，国家能源日益紧缺，每年用电量却在增加。特别是在夏季，用电的高峰期，国家电压负荷加重只能拉闸。若是大家都节能，拉闸限电是否就会少些了？给我们生活带来的不便是否也就少了呢？

如果是从办公室员工的个人角度出发来考虑，那么，毫无疑问，大家都会投反对票。大热天的，要在如此“恶劣”的环境中工作8小时，确实会让人感到憋屈。特别是在IT企业，办公室基本是人手一台电脑，其产生的热量，足以使室温升高两三度，员工叫苦连连是完全可以理解的。

那么，这空调到底是该开还是不开呢？事实上，在闷热的环境下工作，确实会影响员工的工作效率。很多员工还会因此对公司产生不满，觉得公司抠门、小气，为了省一点电费，完全不顾及员工的感受。事实上，员工工作效率低下，人心涣散，最直接的影响就是给公司造成经济上的损失。

对于此类事件，智脑网著名企业人力资源管理专家指出，若公司真正的目的是“省钱”，其实最后的结果往往是“因小失大”。这看似是一笔小小的经济账，其实这是公司企业文化的一种表现。先进的企业文化，应当是坚持以人为中心，理解人，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位。一个企业要生存发展，必须有强大的企业凝聚力和精神动力。把全体员工紧紧团结在企业的周围，形成万众一心的凝聚力。员工越团结，经营就越顺利，企业的持续发展就越有保证。因此，企业应该时刻从员工的角度出发，让员工体会到公司的关怀，这样，才能激发员工的热情，激活员工的创造潜能，为企业发展做出贡献。