[原创]公司新员工培训方案深化思考

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应该贯穿于新员工试用期间，这是应该的。人的认知与观念，以及习惯的养成需要时间的，这就需要有一个长时间的跟进。培训中最主要的还是理念的转化，也就是要把培训的内容体现到行为上。有一个资深员工辅导跟进，不断强化是很重要的，也是很有效的。