[原创] 《杜拉拉升职记》PK《圈子圈套》及对中国职场小说现状的思考

小扑

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stoneamylove

恩，我也有同感。我在【杜拉拉升职记】之后又看了【QBQ问题背后的问题】和【高效能人士的七个习惯】，典型的中西职场概念差异。目前的我比较赞同“修生养性”的学习，也就是版主说的雪“道”，而不是学习技巧，所谓“术”。一个人如果从内在上没有能够体现出“术”的能力，这个“术”经不起考验，而且很多时候不是发自内心的。

秋之彩虹

刚刚读完这本书,感触颇深,杜拉拉的升职占尽了天时地利与人和,拉拉不难看,姿色中上,甚至可以说上等,她遇到了一个好上司,一个想稳定的退休的上司,因此他将权力下放,还有玫瑰的退却,如果她不离开,相信拉拉也不会这么轻松的升职.拉拉赶上了表面自己的机会,刚进公司就遇到装修的项目.拉拉还得到了何好得的赏识,说到底,拉拉并不是一个傻的人,也并不是一下只知道干活的人!她有着非常清晰与理智的思维,这并不是所有人都具备的!

楼主的意见,我非常认可,又有多少人能象拉拉这样在500强企业中顺风顺水,我们更多的还是看到年轻没有经验的大学生在国有企业、民营企业、或者是独创事业中的无奈！

doudou1124

很有经验和见解

fishld

立意深刻[em80]

436casper

两个都看了，对销售和外企都没有体验，所以无从评价。看上去很真实的两篇小说，事实怎样，还是要由楼主来评述。