[栖息茶馆]应不应该花精力和时间去培养那些悟性比较差的员工?

doudou1981

对这个问题，我觉得要遵循最基本的原则就是用人之长，如果他的长项不与现在的岗位相匹配，那就是资源浪费。这不是态度问题。