[转帖]中国的管理错了！

supergray

丰田生产方式TPS = 准时化生产 + 自动化 + 造人

对于中国企业存在3个问题:

1、中国文化背景，儒家学说深入人心，如果执行怎么让企业扁平化有效执行？

2、中国目前教育机制，如何寻找到能力适合这样的管理方式员工？

3、在中国政府的影响力太大，怎么避免这方面的冲突？

都是不太好解决的问题。

而且企业还需要做整套培养人才方式，因为只有培养了才能做到真正的TPS。

supergray

LS兄弟，我未说国人素质不够？不知道你何来看出？请不要曲解！

积极性并非单方面企业行为可以激发，而是相互的，所以我认为人也是一个因素。

所以提出了这3个问题，试问是否存在呢？

理想的话谁都会说，请问谁真正能做呢？还有怎么做呢？