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格物者
楼主的观点具有普遍意义,将企业文化的要点都概括了,如果再突出一些中小企业的特色就好了。例如中小企业的制度体系不健全,文化理念不够系统,管理的灵活性大于规范性,在这个管理背景下,企业文化建设的重点是什么?如何建设?希望大家探讨
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