[讨论]企業改革過程中﹐如何改變人的思想﹖

想飛

在企業改革中﹐常常遇到很多的阻力﹐通常都是由于人的思想在做怪（不愿改變現狀）﹐面對這樣的阻力﹐請教大家都是如何處理和解決﹖

想飛

談何容易﹐在我們這里都是本地員工﹐流動人口較少﹐因此老板擔心壓力太大會影響明年的招工。你說這要我們怎么辦﹖

想飛

謝謝大家的暢言﹐如果老板是個愛理不理的人怎么辦﹖

想飛

如何與老板更好的溝通﹖

想飛

是個高明的做法。
謝謝﹗﹗

想飛

很有道理﹐我也這么感覺。