[公告]经理人五项能力，最重要的是？

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个人浅见：如果是高级经理人，我认为应该选第一。以为作为总裁级别的精力必须明白我们的我们的目标和实现目标的方法。而作为一般经理人我认为应该选择第四，必须能够有组织人员实现目标。当然这之中的第五条－－人际协调能力。在哪级经理都很重要，而且是影响经理人个人成绩的重要因素，但是不是第一因素。