员工被打了怎么处理？

偷着happy

该向老总汇报：身为一个部门经理，准假的行政权，是不能给别人取代。

其他的事，随便吧～～～若负责点的话，调查该员工打电话不给钱的原因：新员工缺钱？被误导员工在小卖部的打电话是公司福利？员工本身的品德问题？