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志学者
家园真的是藏龙卧虎啊,我想请教黄老师一个问题:现在许多调查都显示,企业里各部门对人力资源最大的不满就是不能准确把握业务部门的需求,提出的方案与建议都偏离于公司的实际,请问应如何改变这一状态?人力资源部门如何成为业务的合作伙伴?我现在一家企业做组织发展与绩效的工作,目前也碰到在进行企业组织结构调整时难以发挥人力资源应有的作用。
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