[转帖]12年面试2万余人之后的一点感悟

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面试技巧：一聊二讲三问四答。想招什么样的人员，就要以此为出发点来挖掘应聘者的特质。好贴！在现在人力资源工作中，强调人性化，除了对待公司现有员工，在招聘面试中，对于面试者，也需要人性化。面试者应该重新定位，不要把面试者摆在绝对优势和强势的位置，应聘者和面试者是平等关系，面试是双向选择。面试过程中越体现人性化，越能获得有效的面试效果，选出合适的人员。