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达人者
感谢皮皮的分享,继续期待后面的内容![em01]
年度计划部分还可以再丰富些,其实培训就是要解决公司的问题或是为了公司更加良性的发展,所以计划的制定就尤其重要了。
我想计划的制定最关键的是需求的了解,有的放矢,对症下药!
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