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执行力差是谁的责任?(转载)
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hemingliang
hemingliang
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志学者
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2007-12-3
楼主
发表于 2008-3-28 00:07:24
|
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在中国先做人再做事,所以执行力茶就是正常
点评
hangj0001
楼主总结的很全面,趋利思维是大多数人都有的,所以激励一点要激励到点上,否则,总激励不起来,就疲了。执行力必定打折扣。
发表于 2013-8-28 15:11
汉唐风月
有道理,有同感
发表于 2013-5-25 10:35
吴三东
不可置否。只是也没见做人方面有多成功
发表于 2012-12-11 11:34
zhxfen2005
同感
发表于 2012-3-11 13:35
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hemingliang
hemingliang
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志学者
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注册时间
2007-12-3
沙发
发表于 2012-3-19 10:55:16
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其实就是文化的差异,我们文化这么要求的,就是这样的结果。
老板不能吃了熊掌还要吃鱼!没有这样好的情形。
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