【苏平文集】培训如修锁 -- 谈培训行业

bjp2006

培训是一个实施时间长，效果反映周期长，时效性弱的一件事情。

想通过培训本身来解决问题在短时间内是不和实际的，所以培训是机构的问题、培训师的问题还是企业的问题我想不好下结论。应是各打一百板吧。

培训机构的为利事图固然不对、企业的可看眼前效果不看问题的根源、培训师的理论化与教学化的问题，这些不都是培训本身不能正确为企业、培训机构与培训师服务的问题吗