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[零售业] [讨论]啤酒涨价是因为《劳动合同法》实施?

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发表于 2008-1-7 17:19:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
        近日,多个知名啤酒公司证实,啤酒价格肯定将上调,而且涨幅不会小。这一波啤酒价格调整将是全国性的,具体的时间各个省市有所不同。除了原料涨价外,人力成本因新劳动法的实施而上升也是啤酒涨价的一个重要因素。(1月3日《南方都市报》)

        笔者认为,把因《劳动合同法》实施作为用人成本上升的前置条件,进而成为一个行业涨价的理由,既是对《劳动合同法》的一个误读,也是对公众的一个误导。

        如果依照这些啤酒公司的涨价逻辑,所有涉及用工的企业在《劳动合同法》框架内无论选择哪种用工制度,都会因《劳动合同法》的实施而加大用工成本,那么是否需要发改委下一个统一涨价的命令来消化由此带来的企业用工成本涨高因素?显然是不可能的,如果是那样的话,《劳动合同法》岂不成了全国物价上涨的帮凶。

        笔者认为,《劳动合同法》如果造成企业劳动用工成本上升,只能说明企业并没有学会正确驾驭《劳动合同法》。把啤酒价格上涨归咎于《劳动合同法》的实施,只能是啤酒企业提升价格的借口,绝不是理性姿态。如果企业总是变着法儿地给涨价寻找借口,控制物价上涨总体水平极有可能成为一句空话。
沙发
发表于 2008-1-8 09:46:40 | 只看该作者

你是饱汉不知饿汉饥啊,小弟。

板凳
发表于 2008-1-8 15:39:59 | 只看该作者

《劳动合同法》的确会带来人力资源成本的上升,简单而言企业不能随便裁人的话,也就不能随意招人,某些不得不招的人逼急了也只有高薪聘,问题是聘来却达不到预期的效果,你又不能随意把人家辞退了,不辞退,必然就会造成内部其他员工的不平衡,影响内部团结,进而影响整体工作效率,对于企业来说是亏。

这年头,文凭假,学历假,招1个真正来之能用的人,用之则胜的人对各HR来说,看你们的本事了。

4
发表于 2008-1-9 11:05:04 | 只看该作者

今天的社会,什么样的幌子都能打出来啊

5
发表于 2008-1-9 11:38:25 | 只看该作者
啤酒涨价是物价上涨的一种反映,如果说和《劳动合同法》实施有关的话那么肉价、水、电等上涨都和《劳动合同法》逃脱不了关系了?哈哈!
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发表于 2008-1-10 08:38:13 | 只看该作者

温总理刚发表了煤电水不得涨价的言论,不知道啤酒行业做何感想.

啤酒涨价,哪还有什么不能涨价?我看这就是哄抬物价!该处罚才对!

7
发表于 2008-1-18 15:07:58 | 只看该作者
企业应该有社会责任和道义!

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