新劳动合同法时代：我们的工作和未来

少天

根据这篇文章，与楼主聊了一些观点，权当我此贴的回复。

1、总体来说，新劳动法对整个中国职场，无论是哪方，都是有益的，将会大大提升中国人才职业化、专业化进程；

2、企业在新劳动法初期，将增大用人风险成本，长期来看，将大大降低此成本；

3、使中国的企业主认清自己的用人需求，真正从人才战略上来思考选用育留；

4、职场老油条将大幅度减少，专业化的趋势将大大降低跳槽频率；

5、企业会加大力度在内部人才培养上，挖掘员工潜力成为人力资源管理的首要任务。