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奖金是否透明这决定于奖金颁发制度。 一般的企业年终的奖金都会个人绩效和公司的利润挂钩， 假设奖金公开的话，那么如果我看到某个人的奖金比我高，但是平时的工作还没我做的好，但是他和领导的关系好，或者他是某位领导的亲戚，这样的话肯定闹翻天，不止是心里不爽，还直接影响到了以后的工作，或者年后就直接走人。 不公开的话，也不代表没事发生，大家也会在暗中打探某某的奖金是多少，还是会有猜测。 如果要公开的话，是否可以公开大家的奖金系数，比如工资的2被或2.3倍。 这样我的工资没有别人的高，但是我的绩效奖金系数比别人的高那么一点，对于工作我想应该会有动力一些！ | 
