[分享]绩效主义毁了索尼

beyonlee

QUOTE:

以下是引用flywolf1119在2007-12-14 13:25:23的发言：
 绩效考核、绩效管理是美国式企业的操作，是与美国体现个人英雄主义，强调个人奋斗的精神分不开的。这种绩效管理模式不适合以团队、精神力量鼓舞著称的日本。反思一下，未必也就适合我国。一位同事曾有总结：经过这么多家企业，成功的绩效管理没有看过，失败的绩效管理却见过不少……如果一件事情是怎么做都做不好的，为什么不反思一下，转而寻求更好的路径呢？

精辟！！