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[管理综合]
[分享]绩效主义毁了索尼
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flywolf1119
flywolf1119
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诚意者
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2007-10-17
楼主
发表于 2007-12-14 13:25:23
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绩效考核、绩效管理是美国式企业的操作,是与美国体现个人英雄主义,强调个人奋斗的精神分不开的。这种绩效管理模式不适合以团队、精神力量鼓舞著称的日本。反思一下,未必也就适合我国。一位同事曾有总结:经过这么多家企业,成功的绩效管理没有看过,失败的绩效管理却见过不少……如果一件事情是怎么做都做不好的,为什么不反思一下,转而寻求更好的路径呢?
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