读的疑问

jiacc0619 · 发表于 2007-12-7 11:05:06

卡耐基在第一篇第一章的最后总结:"不要批评,责怪或抱怨"

很怀疑,感觉只有圣人们才能做到了.

举个例子,员工离开办公室没关空调,空吹了一夜.浪费了电钱.老板该怎么处理?

不能批评吗?我觉得卡耐基的委婉批评只是体现他的口才.

按卡耐基的道理,每位员工他都去展现一次他的口才吗?

相信大家也碰到过类似的问题,

如果你的属下没关空调,会遵循卡耐基的原则"不要批评,责怪或抱怨"吗?你会如何分析与处理?

[此贴子已经被作者于2007-12-7 11:10:59编辑过]

bentley728 · 发表于 2008-9-10 11:55:12

就是扯淡,赚你钱啊

听风晰月 · 发表于 2009-10-21 07:58:33

读书是需要灵活运用的，不要读死书，在实际操作中应该按实际情况来处理，比如员工下班后没关空调，第一次给他提醒，第二次警告，还有第三次就应该严肃处理了。

缘生缘灭 · 发表于 2009-12-2 16:59:34

灵活运用啊，适合一般的人际交往，工作中不可能这样

maikexiaolang · 发表于 2010-5-11 20:31:27

我认为这得看场合，或者是得看最终目的是什么，如果是为了杜绝浪费电的情况，别说批评了，罚款什么的都可能能用上，呵呵。

[读书评论] 读的疑问