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“每每看一个公司好与坏,最先自然是硬件环境,但最终在初期能否留住人还是看培训,员工培训做的好坏,直接反应了这个公司未来发展前景。”
说实在的中国的中小型企业真的没有几家把培训当回事,走几个人它也根本不在乎,今天走,明天招,反正中小型企业的核心员工就是创业的那几个人,它们都是有公司股份的,一荣俱荣,他们怕什么呢?这也是它们不重视人才,不重视培训的原因所在。
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