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[培训视野] [求助]新成立的咨询培训机构如何开展业务

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发表于 2007-11-7 10:29:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

   新成立的培训机构,一无专业师资力量,二无专业培训场地,三无固定培训客户,这种情况下如何开展培训呢?目标客户是一个二线城市的小型制造企业,客户规模都在几百人到一千人不等。

  看到很多关于培训的东西,都是关于企业内训的,像这种需要开展外训的机构,如何在一开始顺利开展业务,挖到第一桶金呢?

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发表于 2007-11-21 10:13:50 | 只看该作者
对,要先找到自己的优势所在。
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发表于 2007-11-17 16:42:12 | 只看该作者
我是企业讲师,未来的职业规划也是这样的,但最难的可能是客户,你能为客户的需求提供什么服务,而场地,老师都是围绕需求来的
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发表于 2007-11-15 18:02:27 | 只看该作者
啥都没有,那肯定就是空手套白狼了。要有自己的优势,才能切入某个行业。
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发表于 2007-11-15 13:13:32 | 只看该作者

没有专业的就招一批兼职的,没有场地就临时租个酒店会议室,没有客户就去拉嘛!只要有客户没有公司都可以。

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发表于 2007-11-13 23:47:58 | 只看该作者

先要找到自己的优势,你提到的都是和大的培训机构比较,你的弱势。

那么你的优势在哪里?

如果一点优势都没有,当初为什么想要开这个公司呢?

9
发表于 2007-11-13 19:59:48 | 只看该作者

auxnchr@yahoo.com.cn

auxn
8
发表于 2007-11-13 19:59:24 | 只看该作者

auxnchr@yahoo.com.cn

7
发表于 2007-11-12 10:19:48 | 只看该作者

先找好培训师,然后对他们进行包装,然后在去找企业,先拿一点培训费用,然后找地方进行培训!

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发表于 2007-11-10 12:11:51 | 只看该作者
问题的关键点在于没有投资而想得到回报.可以制作项目选择投资人和经营人,形成三者互利.

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